FLD har ansat Margit Marell i en nyoprettet stilling som Head of People & Culture. Hun starter 15. april og kommer fra en stilling som HR-direktør hos Enemærke & Petersen. Hun har over 15 års erfaring med organisationsudvikling, ledelsesunderstøttelse og driftsnære HR-opgaver, især i virksomheder med håndværksfaglige miljøer.
Hvorfor opretter FLD stillingen?
Bygge- og anlægsbranchen mangler arbejdskraft og stiller stigende krav til kompetencer og produktivitet. Med ansættelsen vil FLD arbejde mere med at tiltrække relevante kompetencer, udvikle medarbejdere og ledere og styrke kultur og ledelsespraksis. People & Culture får en central rolle i FLD’s udvikling med en tættere kobling mellem drift, kompetencer og udvikling.
Et strategisk skridt
Jesper Holmgreen, dengang CFO og COO, kalder ansættelsen et strategisk skridt for at styrke virksomheden. Det er vigtigt at kunne tiltrække, udvikle og fastholde de rette medarbejdere, samtidig med at forretningen drives effektivt og rentabelt.
Margit Marell siger, at hun valgte FLD af hjertet og fremhæver dygtige medarbejdere, en stærk kultur og en ledelse med fokus på mennesker. Hendes første fokus er at finde ud af, hvor hun kan gøre størst forskel. Se hvordan det er at arbejde hos FLD.